“成都全友家私有限公司座落于成都市崇州羊馬工業區，是中國最大的集研發、生產、銷售為一體的大型板式家具企業之一。
公司創建于1986年，經過二十年的奮斗，已發展到20個生產分廠、1個科研中心、1個營銷中心、20多個駐外辦事處、數百家經銷商、1000多家專賣店。產品覆蓋板式、實木、軟家具全系列，30多個品種、200多個款式，連續多年暢銷全國。
公司擁有完善的科研中心和強大的設計、研發能力，堅持“以人為本，創建綠色人居”的設計理念，引進德國、意大利的全套大型一流設備，運用先進的ERP信息管理系統和扁平化管理思想，確保了全友家具不斷推陳創新、領導家具潮流。
全友家私在全國家具行業通過ISO9001:2000質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、OSHMS18001職業健康安全管理體系認證，是全國三體系認證、“四證”齊全的家具企業；2004年10月20日榮獲中國環境標志產品十環認證；2005年12月，全友家私（木家具）因品質優異，榮獲國家質檢總局頒發的國家免檢證書和獎牌。
全友家私以客戶為中心，誠信經營，持續創新，致力于推動21世紀中國綠色人居，立志打造中國民族家具企業第一品牌。”
以上是全友公司招聘簡章上的廣告語。我相信任何一個求職者，看到這樣的文告，一定覺得全友公司是自己心中夢想的工作之地吧？！于是一大批懷揣夢想的求職者，紛紛來到羊馬，認為自己美好的未來將從這里開始。
6月20日我也懷揣同樣的夢想來到羊馬，應聘出奇的順利，填好表就讓我明天早上就可以上班了。那時，真覺得全友公司是我們打工者的天堂。
6月21日我被分到物流管理部做庫管。接待我的是個姓萬的科長，此人生得尖嘴猴腮，長著一對三角眼。他讓人把我帶到床組，于是我便在全友開始我的打工生活。工作條件是非常艱苦的，為了生活，我覺得這些都不算什么。
全友每天都要開早會，也每天都要喊口號：“真誠美好……”，在全友待的時間長了，也才發現這句口號是那么的虛偽。
全友公然違反勞動法，拖欠員工工資，并且還要壓一個月的工資。這也是全友留人的“妙法”，由于來全友的大都是外地人，此招果然很管用。很多車間員工如果不想在全友工作了，辦離職手續比登天還難。主管往往就一句話：要走可以，工資別想要！
開始我也不信，后來我的經歷證明了這一點。
在全友工作的一個同事告訴我，他老公離開全友都好幾個月了，走時什么手續都辦了，可是就是拿不到錢，開始我還不信，隨著在全友呆的時間長了，這樣的事情也就聽多了，看多了。每天在全友公司的大門口，都可以看到哭哭啼啼來要工資的人。
如今全友公司很不好招人，在崇州附近更不好招人�，F在全友采用拉人頭的辦法四處招人，只要你介紹一個人來全友，就獎勵100元。
哎，這樣與傳銷又差多少？也就明白為什么我剛來應聘時會那么順利了。
當然全友的部門領導也有怕的，他們怕記者。物流管理部姓魏的經理就說過，現在記者的偷拍技術很先進，要大家做好表面工作，不要讓全友不好的一面被人知道。
當然全友公司很多部門領導就是一農民，他們無非靠跟隨老板一起創業，沒有功勞也有苦勞，才坐到現在的位置，當然也是很都私人企業的普遍現象。所以很多應聘者最初懷揣的大有作為的夢想在全友一天天被擊得粉脆。
所以在全友談什么先進的管理理念那是枉然，目前全友搞的DRP項目就是因為部門領導的管理問題，搞得很不成功。那個農民魏經理就很看不起DRP系統，認為用起來很麻煩，哎，面對這樣的經理真是無語。
7月21 日，算算自己在全友工作也整一月了，想想自己在這樣的企業再做下去也沒什么意思，于是提出辭職。當我把辭職申請表填好讓那個姓萬的科長簽字時，他卻把辭職申請表給我沒收了，說等下一個月再說。我告訴他，根據勞動法第三十二條規定，試用期是可以隨時辭職的。他瞪起他的三角眼說，你去找勞動法呀，你做一個月就是白做，要工資門都沒有，面對這樣的無賴潑皮，你也只有吐血的份了。后來我又找了全友公司總部人力資源部，都是一樣的腔調。
再后來我找到崇州勞動監察大隊，一位胖胖的女工作人員接待了我。當聽說我反映的是全友公司的問題時，她馬上就緊張起來，也不再問我什么情況，只是要我寫個舉報信放在政務中心的郵箱里，他們會調查的。這樣的做法很容易讓人產生政企勾結的聯想，也就知道全友為什么敢公然違反勞動法，拖欠員工工資了！！！
在全友的一個月，就當我做了一場噩夢。
全友，想說愛你真的太難！
為了不讓更多的工友們再做這樣的噩夢，特把我在全友的這段經歷寫下來，也算給大家提個醒吧。
附上全友員工傳閱的一首打油詩：
美夢天堂人人想，以為羊馬是香港。
來到全友家具廠，噩夢從此拉開場。
口號喊的震天響，欺上瞞下忽悠忙。
機器整天嗡嗡響，工資就是不見漲。
光明正大抗“勞法”，拖欠工資沒商量。
餐廳飯菜豬食樣，用餐時間太匆忙。
住宿條件難想象，缺水缺電斷腿床。
一個星期就七天，想休半天都休想。
工資低得想撞墻，領導個個象餓狼，
半點想法和反抗，罰得兩眼冒綠光。
工廠附近不好哄，只得四處去忽悠。
連欺帶騙引入廠，員工做做才知曉。
提出離職是可以，留下工資光走人。
這樣下去必然亡，早走早飛早解放，江湖從此任你闖！
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