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“尹虹離職事件”:解聘秘書長 為去“行政化”?

/ by 陶城報 瀏覽次數(shù):

  9月4日上午,佛山市陶瓷行業(yè)協(xié)會常務理事會在中國陶瓷城舉行。會議重要議程包括佛山市陶瓷行業(yè)協(xié)會會長戴一民向理事會提議解聘原任秘書長尹虹的職務,并提請各常務理事單位代表現(xiàn)場表決。擔任佛山陶瓷行業(yè)協(xié)會秘書長6年10個月的尹虹博士正式解職。

  解聘秘書長 為去“行政化”?

  當日早上,與會會員單位代表到達會議現(xiàn)場,看到會議議程有“會長向理事會提名解聘秘書長”一事,不少人都覺得有些突然。

  由于臨時有事,戴一民并未出席當日會議,而是授權會議主持人、佛山市陶瓷行業(yè)協(xié)會執(zhí)行副會長吳煥亮向理事會提出解聘秘書長提議。

  吳煥亮在會上解釋,解聘尹虹同志是源于佛山市的《關于開展行業(yè)協(xié)會商會“去行政化”專項檢查與政治工作的通知》( 佛社委電【2012】32號文)文件精神,在其附件《行業(yè)協(xié)會商會民間化標準細則》規(guī)定:“黨政群機關、事業(yè)單位人員(含離退休三年以內的干部)不得在行業(yè)協(xié)會商會兼職,已在行業(yè)協(xié)會商會兼職的,須在2012年3月底前辭去所兼職務”。因此,行業(yè)協(xié)會不得有國家機關行政編制或事業(yè)單位編制人員,“現(xiàn)職國家機關人員一律不得在行業(yè)協(xié)會兼職”。佛山陶瓷行業(yè)協(xié)會秘書長尹虹為華南理工大學在編副教授,根據(jù)規(guī)定,不適合繼續(xù)擔任秘書長職務。

  主持人提議,該項決議采取“鼓掌通過”。吳煥亮介紹說,佛山市陶瓷行業(yè)協(xié)會共有46個會員單位,出席會議的有33個單位,符合章程規(guī)定的表決人數(shù)。根據(jù)協(xié)會章程,因此該決議是有效的。他補充說,佛山陶瓷行業(yè)協(xié)會感謝尹虹此前為協(xié)會做出的貢獻,歡迎其“以后多來協(xié)會坐坐”。

  9月4日下午,佛山陶瓷行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站上公布了“關于解聘尹虹同志陶瓷行業(yè)協(xié)會秘書長的通知”。

  佛山市陶瓷行業(yè)協(xié)會2005年11月3日舉行常務理事會議,增選了6位副會長、6名常務理事、10個理事單位,業(yè)內享有盛譽的尹虹博士出任協(xié)會秘書長。尹虹目前還身兼中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會副秘書長、國家建筑衛(wèi)生陶瓷標準化委員會副主任、廣東陶瓷協(xié)會副秘書長等職。

  當天會議開始前,尹虹曾現(xiàn)身會場,向會議主持人解釋“當事人應該回避”后隨即離開。尹虹表示,“從此我的一切行為、言論與佛山陶瓷行業(yè)協(xié)會無關了,相反也成立,佛山陶瓷行業(yè)協(xié)會的一切言論、行為也與我無關了。不過彼此都在一個藍天下,都從事與陶瓷有關的工作,應該還會有所來往與交流,彼此少了隸屬關系,也許會更輕松。”

  值得一提的是,2005年11月3日佛山陶瓷行業(yè)協(xié)會會長在常務理事會上提名尹虹出任協(xié)會秘書長的主要正面理由是協(xié)會工作的“去行政化”,而在解聘原任協(xié)會秘書長的主要理由也是“去行政化”。

  六年十個月,譽滿全行業(yè)

  對于尹虹博士解職佛山陶瓷行業(yè)協(xié)會秘書長,業(yè)內許多與之熟識的人表示“有些突然”。尹虹以其公共知識分子、專業(yè)權威、資深評論家、社會活動家多重身份活躍于業(yè)內,受到業(yè)內眾多相關人士的歡迎。

  廣東唯美陶瓷有限公司董事長黃建平曾指出,尹博士是陶瓷行業(yè)資深人士,有學術背景,有國際視野,又兼具教學科研、企業(yè)經(jīng)營、行業(yè)協(xié)會的工作經(jīng)歷,因此,負擔起了“作為行業(yè)先鋒的使命與責任”。

  “不但古道熱腸,樂于助人,而且路見不平,不拔劍而起也會斷喝一聲。”華南理工大學材料學院副院長吳建青不僅稱道尹虹博覽群書、廣聞博記,而且對其人品風骨欽佩不已。

  吳建青認為,近年來陶瓷行業(yè)發(fā)生的重大事件尹虹幾乎都用犀利的筆鋒解剖過,提出了很多很有見地的看法和對策。在尹虹專著《人間瓷話》出版的時候,吳建青撰文特別指出,尹虹在陶瓷行業(yè)內所做的專欄文章不僅是作者對陶瓷行業(yè)多年的觀察與思考匯總,也是作者才氣與性格的體現(xiàn)。

  作為尹虹多年的朋友,廣東省金意陶陶瓷有限公司董事長何乾戲稱尹虹為“行業(yè)的數(shù)據(jù)庫”、“活字典”,并稱贊他“為人真誠、慷慨、耿直又厚道,使他在圈內閃耀著無窮的魅力”,“具有獨立執(zhí)著的個性、豁達睿智的風范、寧靜致遠的胸懷、淡泊名利的境界。”

  這么多年,尹虹博士收集整理的行業(yè)數(shù)據(jù),一直對行業(yè)公開,是建陶企業(yè)調整發(fā)展戰(zhàn)略的重要參考資料。廣東東鵬陶瓷股份有限公司董事長何新明譽之為“難得的是實事求是之中,有一些行業(yè)有益的見解,能夠推動行業(yè)發(fā)展,為行業(yè)人士解惑”。并指出“尹博士做文章,言出必有依據(jù),行文邏輯性很強,令人信服也無從反駁,這應該得益于他科班出身良好的行文習慣”。

  被稱為“歐文萊的好朋友、導師、貴賓”,歐文萊在很多重大的戰(zhàn)略項目上都得到了尹虹的寶貴建議和有力支持。歐文萊陶瓷董事長梁偉鴻指出,今年歐文萊的噴墨微晶項目上馬過程中,就吸收了尹博士的許多建議與觀點,才能讓歐文萊的高端微晶產品獲得準確的市場定位和熱烈的市場反應。梁偉鴻經(jīng)常與尹虹共同探討企業(yè)的發(fā)展思路與行業(yè)趨勢的解讀,認為“尹博士是陶瓷行業(yè)難得的人才,除了他本身對陶瓷的專業(yè)深度、豐富的經(jīng)驗之外,還有廣為稱道的服務熱誠,他對推動佛山乃至中國陶瓷行業(yè)的發(fā)展功不可沒”。

  對于尹虹博士解職一事,多位行業(yè)高層人士表示,尹博士離任只是換一個身份為中國陶瓷行業(yè)服務,離任只是一種釋放,從此會讓他也走向一個更大的舞臺,用他的才識發(fā)揮更大、更重要的作用。

  網(wǎng)友說

  尹虹卸任佛山市陶瓷行業(yè)協(xié)會秘書長,新浪微博等地方眾多網(wǎng)友發(fā)表或轉發(fā)了對此事的相關評論:

  深水魚de尾紋:尹虹因為“去行政化”離職了。但讓人不解,他在這個行業(yè)里做了那么多貢獻,最后離職的提議在會議上竟然是用“鼓掌通過”……

  張槎民工:奇怪的是,按照文件那在今年3月份就該辭職,為什么會等到9月份才提請解聘?

  酸_薇_草:鐵打的營盤流水的兵,把位置讓給年輕人,走向更廣闊的空間。

  憶愛De秘密:尹博士離職,用“鼓掌通過”這種形式,是不是有點讓人難以接受?

  許曉平的微博:以后去聽聽他講課。

  寒江雪:不以物喜,不以己悲。寵辱不驚。

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