編者按：2013年，對于中國歷史而言注定是一個特別的年份，政府換屆，新一屆領導班子上任，讓人耳目一新。同時，作為十八大的開局年，所有目光都聚焦在經濟走勢上面。這一年，對于中國經濟大潮的一份子——家居建材行業來說，亦有不少可圈可點的事件。
回顧2013年的家居界，“人來人往”的故事總不間斷，形色各異，既有樂華集團內互換品牌總經理的策略，亦有喜臨門的人事“地震”，我們不難看懂索菲亞的招兵買馬，部分人卻嘆息益高、紅星美凱龍高管的離去……這些故事會隨著時間的消逝而淡出人們的熱議話題榜，但洞悉故事的背后，是各個企業人才戰略的微妙含義。(新浪家居 葉玲菊)
人物動態一：袁伯銀與紅星美凱龍分手 加盟隆鑫或主導商業地產 《《詳細
2013年9月，袁伯銀正式加盟隆鑫地產出任副董事長，一個月后又獲任命為董事長一職。在此之前，袁伯銀為紅星美凱龍總裁，于2012年12月卸任。
袁伯銀與紅星美凱龍分手 加盟隆鑫或主導商業地產
據了解，在進入紅星美凱龍之前，其為萬科執行副總裁，于2011年8月辭去該職務，任職時間為4年。有接近袁伯銀的人表示他具有三方面的明顯特質，首先他是一個具有企業家精神的職業經理人；其次他還具備系統的管理思維和團隊文化建設能力；而且他還是一個具有經營能力和擁有豐富零售業實戰成功經驗與理論水準的人。為此，有人猜測袁伯銀與隆鑫的攜手或許有商業地產發展的需要，但更多的，還是在全局立場上，隆鑫需要一個更全面的專業掌舵人。
點評：近幾年，紅星美凱龍高層人事變動頻繁，被外界猜測這是為其上市做準備，但紅星方面幾度否認。從2011年原萬科副總裁袁伯銀加盟紅星美凱龍擔任總裁，原中國工商銀行私人銀行部總經理、黨委書記張琪加盟，出任集團董事、副董事長。2012年11月28日，紅星美凱龍總裁袁伯銀正式卸任總裁一職，改任上海紅星美凱龍投資有限公司CEO。2013年2月19日原敏華控股CEO李建宏正式宣布加入紅星美凱龍家居集團出任執行總裁，有分析稱，這一系列動作表示，紅星美凱龍的上市進程正在全面提速。但目前所顯示的備注狀態“初審中”顯示，紅星美凱龍上市時間仍不明朗。
紅星美凱龍某全國戰略合作家具品牌廠家老總曾表示，“紅星集團對全國市場的總體控制主要就是依靠換人，它一貫的作風都是不會讓一個人在一個公司或一個位置呆得太久，做不好就會隨時被調換，即使做得好，也可能會換崗，只是幾率相對低一些。因為紅星擁有很規范的運作模式，每落地一個市場，都有相對成熟的團隊跟隨過來，員工不需要花時間適應公司的運作，只需要熟悉當地市場。” 對于紅星美凱龍的人事變動，似乎并沒有影響到合作商戶層面，大家關注的不僅僅是誰來接這個位置，而是表象背后，集團所持的態度和下一步舉措。
