用知識武裝隊伍，打造“狼團隊”
2016年博德精工石材新員工培訓特輯
春夏交替萬物強盛，為了讓加入博德精工石材的新成員快速了解行業發展狀態，熟悉企業及公司各項業務運行規范、精工石材產品知識以及終端渠道開拓、建設及維護等知識，博德精工石材品牌管理部先后舉辦了兩期新員工培訓活動。培訓活動全程實行軍事化管理，高標準、嚴要求，致力打造出一支專業化的精工石材銷售團隊。通過為期8天的工廠實習+2天的團隊內訓，第一期學員已順利結業，并于4月上旬成立浙江市場開拓小分隊奔赴浙江集中爆破開拓市場，以戰練兵。而第二期學員也于4月28日正式結業，即將進入下一階段的市場開拓實戰操練。
此次培訓活動得到博德精工石材事業部以及陽西生產基地的高度重視，博德精工石材負責人戚曉平、品牌管理部黃永祥、陽西生產基地汪奇林、深加工中心晏輝等事業部領導，對培訓活動給予了高度關注和大力支持，他們分別親自帶領學員下車間實踐并就品牌及行業發展、生產工藝、精加工等進行專題講課，確保培訓活動高質量并順利進行。
參加兩次培訓活動的學員，除了有本年度新加入博德精工石材銷售團隊的10余位新成員外；還有來自深圳博德——惠泉公司的由徐慶軍徐總親自帶隊的10多位銷售精英，以及從北京遠道而來的，博德北京分公司的骨干成員們……學員們對培訓充滿期待，學習熱情積極高漲，積極配合課程安排，認真聽課并做好筆記，晚上都要將白天的培訓知識討論很久，流露出對快速掌握博德精工石材各項知識的熱切渴望。
博德精工石材培訓的課程安排經過品牌管理部前期的充分考量和精心設計，將專業化與實用性有機結合，理論知識講授與實踐體驗培訓交織，工廠實習期間先后學習和參與了試版、原料倉、配方下料、混料布料、壓制方料、開介切割、拋光打磨、檢驗分級、精深加工等生產和加工環節，公司內訓期間先后學習了行業發展現狀、石材施工與養護、產品設計運用與空間展示、區域客戶開拓與規劃、銷售流程管理等諸多內容，再通過一系列現場測試和嚴格的理論考試相結合來檢驗培訓效果，學員們每天晚上都要提交學習總結，使學員們能全身心投入參與培訓。
在培訓過程中的晚間總結討論會上，學員們曾多次重點探討并得出結論：1）博德精工石材的各項技術標準均高于行業標準及國內同行標準，是與國際著名人造石品牌（意大利Q牌）的產品技術標準處于相同水平的，包括施工方式、計算方式、質量標準、應用標準等，始終在行業中保持著技術領先優勢；2）在產品的花色、紋理、品類等研發方面，博德精工石材更勝于人造石進口品牌（意大利Q牌），博德精工石材的項目施工跟蹤、售后專業保養護理等后期的服務，也是進口品牌所沒有的，這是超越人造石進口品牌的一大優勢；3）博德精工石材選用的原材料，都是對人體無害、無毒、無放射性，并經過嚴格管控，產品品質的環保性安全性等領先與行業……
此次培訓活動效果顯著，受到所有學員及領導的高度認可。通過此次培訓，將打造出一支專業化、作戰能力更強的博德精工石材銷售精英團隊。
通過這樣的內部培訓實踐加上不斷總結完善，博德精工石材也將建立起一套針對終端經銷商銷售團隊的完整的培訓體系，以科學合理的時間安排，用專業的知識武裝，協助終端經銷商打造優秀的銷售團隊。、
不一樣的團隊！不一樣的品牌！優秀的品牌離不開優秀的團隊，博德精工石材的新生力量正在不斷的聚集，不斷的發展壯大，以待持續爆發，創造品牌新的里程碑！
文/梓桓
