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王石的拜票時(shí)刻:資本豈能強(qiáng)暴文化?

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  從第22屆聯(lián)合國(guó)氣候變化大會(huì)舉辦城市摩洛哥馬拉喀什出發(fā),輾轉(zhuǎn)馬賽、巴黎和上海,11月19日晚上,歷經(jīng)四次轉(zhuǎn)機(jī)的王石最終抵達(dá)大理,出現(xiàn)在了2016年萬(wàn)科廣深區(qū)域的媒體會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

  11月20日上午近10點(diǎn),身穿藍(lán)灰色沖鋒衣的王石走進(jìn)電梯,一臉倦容。

  “昨晚吃得好嗎?”身邊人問(wèn)。王石禮貌性地微笑著,輕輕地“嗯”了一聲。電梯門(mén)一開(kāi),他匆匆走進(jìn)餐廳,助理幫他點(diǎn)了一碗兩人份的湯粉。

  過(guò)去的兩天時(shí)間里,這位萬(wàn)科創(chuàng)始人幾乎是在飛機(jī)上度過(guò)。從第22屆聯(lián)合國(guó)氣候變化大會(huì)舉辦城市摩洛哥馬拉喀什出發(fā),輾轉(zhuǎn)馬賽、巴黎和上海,11月19日晚上,歷經(jīng)四次轉(zhuǎn)機(jī)的王石最終抵達(dá)大理,出現(xiàn)在了2016年萬(wàn)科廣深區(qū)域的媒體會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。這是2010年以來(lái),王石第一次參加公司的媒體溝通會(huì),之前出席的都是萬(wàn)科總裁郁亮及各位區(qū)域副總裁。

  在長(zhǎng)達(dá)1個(gè)小時(shí)的發(fā)言中,王石幾乎是脫稿進(jìn)行。他用了近一半時(shí)間大談特談其在世界氣候大會(huì)的經(jīng)歷與感受,并以此為鋪墊,強(qiáng)調(diào)自己并非如外界所詬病的那般“不務(wù)正業(yè)”。地產(chǎn)轉(zhuǎn)型不可避免,前路早已無(wú)先例可循,“不務(wù)正業(yè)”更多是為了謀求萬(wàn)科的未來(lái)。

  “我做的事情不僅和萬(wàn)科和股東利益相干,而且是非常相干。”王石說(shuō),“之所以我有底氣,是因?yàn)槲液葱l(wèi)的就是萬(wàn)科的文化,萬(wàn)科文化就是有底線,現(xiàn)在有底線還不夠,還應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,包括環(huán)保責(zé)任。”

  這種捍衛(wèi)在當(dāng)下顯得尤為迫切。

  就在王石出發(fā)前往大理的前一天,11月17日晚,中國(guó)恒大公告稱,截至公布日期,恒大共持有10.43億股萬(wàn)科A,占萬(wàn)科已發(fā)行股本總額的9.452%。截至此時(shí)間點(diǎn),寶能系已持股占比達(dá)到了25.4%,遠(yuǎn)超華潤(rùn)持股的15.24%。而幾乎在同一時(shí)間發(fā)生的,還有南玻A高管集體離職風(fēng)波。南玻A的最大股東正是寶能系。

  身處漩渦中心,65歲的王石不得不加快與時(shí)間賽跑。

  11月20日傍晚,王石又現(xiàn)身在麗江舉行的2016年萬(wàn)科中西部區(qū)域媒體工作會(huì)。這是六年來(lái),王石首次參加媒體溝通會(huì)。

  “不務(wù)正業(yè)”之辯

  以中國(guó)企業(yè)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)的身份,這是王石第七次參加世界氣候大會(huì)。今年,他被媒體追問(wèn)的是“川普上臺(tái)是否會(huì)影響中國(guó)的氣候政策”以及“中國(guó)企業(yè)家的參會(huì)動(dòng)機(jī)是什么”。

  王石在回答中引用了中國(guó)的一句老話“聽(tīng)其言,觀其行”:“我說(shuō),根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn),改革開(kāi)放之后,我們一直很關(guān)注美國(guó)社會(huì),不僅是經(jīng)濟(jì)界還有政界,發(fā)現(xiàn)在競(jìng)選的時(shí)候,政客說(shuō)的和他上臺(tái)后的表現(xiàn)往往不一樣,所以我們目前不能確定川普上臺(tái)后執(zhí)行的政策是否會(huì)和他競(jìng)選時(shí)說(shuō)的一樣,但這種不確定不會(huì)影響中國(guó)的政策。”

  2009年哥本哈根氣候大會(huì),包括第一次參會(huì)的王石在內(nèi),兩名企業(yè)家代表和一位副秘書(shū)長(zhǎng)組成了中國(guó)企業(yè)代表團(tuán),所代表的企業(yè)家僅有100名,“不容易湊足的”。和今日被國(guó)際媒體圍追堵截的情景不同,當(dāng)時(shí)的王石和另一位企業(yè)家代表就站在大會(huì)的走廊上宣布了企業(yè)家宣言,聽(tīng)眾則是他們資助的成員僅有20多位的中國(guó)大學(xué)生代表團(tuán)。

  到了今年,中國(guó)企業(yè)家代表團(tuán)所代表的企業(yè)已增加至24萬(wàn)名,而這個(gè)數(shù)字在2015年僅為1167名。作為C-TEAM應(yīng)對(duì)氣候變化企業(yè)家聯(lián)盟發(fā)起人,王石在媒體會(huì)上提及這一數(shù)字變化時(shí)難掩得意。

  “什么是情懷?什么是企業(yè)家責(zé)任?我為什么做這些工作?”王石自問(wèn)自答道,“在股權(quán)之爭(zhēng)中,我被攻擊說(shuō)‘不務(wù)正業(yè)’,其實(shí)我所做的正是體現(xiàn)萬(wàn)科的社會(huì)責(zé)任,我在股權(quán)之爭(zhēng)中之所以有底氣,就是我捍衛(wèi)了萬(wàn)科文化:有底線,有目標(biāo),承擔(dān)社會(huì)責(zé)任;萬(wàn)科搞綠色建筑,提倡環(huán)保,推動(dòng)住宅產(chǎn)業(yè)化,推動(dòng)質(zhì)量,也是我們責(zé)任。”

  對(duì)綠色地產(chǎn),王石的態(tài)度是:“不管市場(chǎng)怎么變化,綠色就是代表未來(lái),將綠色進(jìn)行到底,做得越早,堅(jiān)持得越久,在未來(lái)才有可能生存。”經(jīng)過(guò)多年的摸索和發(fā)展,現(xiàn)在的萬(wàn)科已然在環(huán)保、節(jié)能技術(shù)等方面的應(yīng)用獲得成功。這是王石堅(jiān)持?jǐn)?shù)年參加世界氣候大會(huì)的原因,也可能是結(jié)果。

  明年3月,萬(wàn)科將舉行董事會(huì)換屆選舉。屆時(shí),王石或?qū)⒂瓉?lái)卸任。而在過(guò)去近一年時(shí)間里,王石一反常態(tài)深入一線,足跡遍及萬(wàn)科所在的50多個(gè)城市。除了“感受現(xiàn)狀”,或許也在思考如何讓它們變得更有智慧。

  在媒體會(huì)上,王石首次透露,萬(wàn)科已從傳統(tǒng)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司轉(zhuǎn)型到技術(shù)公司,與互聯(lián)網(wǎng)連接,“萬(wàn)科真正的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)現(xiàn)在才開(kāi)始,這不是時(shí)間問(wèn)題了,萬(wàn)科已經(jīng)確定。”

  萬(wàn)科廣深區(qū)域區(qū)首席執(zhí)行官?gòu)埣o(jì)文也表達(dá)了類(lèi)似的觀點(diǎn)。他認(rèn)為,單一的住宅開(kāi)發(fā)功能已不能滿足城市人群對(duì)居住配套的需求,而銷(xiāo)售金額也已不能作為中國(guó)開(kāi)發(fā)商的談資。萬(wàn)科已經(jīng)具備了不是一家房地產(chǎn)公司的所有資源和素質(zhì),非常有機(jī)會(huì)、也是唯一有可能創(chuàng)造下一個(gè)奇跡的城市配套服務(wù)商。

  早在2014年,萬(wàn)科便提出了從單純的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商向城市配套服務(wù)商轉(zhuǎn)型。萬(wàn)科總裁郁亮當(dāng)時(shí)給出的時(shí)間表是,三年試錯(cuò),未來(lái)十年新業(yè)務(wù)將占據(jù)萬(wàn)科盈利的半壁江山。但突然爆發(fā)且時(shí)間軸不斷拉長(zhǎng)的股權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)卻在一定程度上拖累了萬(wàn)科轉(zhuǎn)型的步伐。

  “我們不會(huì)作出任何調(diào)整,會(huì)繼續(xù)努力地去推進(jìn),但是什么時(shí)候能真正實(shí)現(xiàn),我們不知道。”張紀(jì)文對(duì)時(shí)代周報(bào)記者說(shuō)。

  文化VS資本

  隨著恒大的強(qiáng)勢(shì)插入,紛紛擾擾一年半的寶萬(wàn)之爭(zhēng)再添變數(shù)。看似逐漸平靜的表面下卻是暗潮洶涌。格局越發(fā)復(fù)雜,局外人只能管中窺豹。

  轉(zhuǎn)眼2016已近尾聲,王石傳達(dá)出這樣一個(gè)聲音:“萬(wàn)科股權(quán)之爭(zhēng)逐漸明朗了,我和萬(wàn)科團(tuán)隊(duì)堅(jiān)守的萬(wàn)科文化沒(méi)有任何動(dòng)搖。在這樣的動(dòng)蕩中,萬(wàn)科團(tuán)隊(duì)依然在堅(jiān)守。這本身就是職業(yè)經(jīng)理人的操守,是萬(wàn)科的文化。”

  萬(wàn)科文化,是以職業(yè)經(jīng)理人自居的王石在接連兩場(chǎng)媒體拜票中的關(guān)鍵詞。

  從今年下半年開(kāi)始,“穩(wěn)定隊(duì)伍”便一直占據(jù)著萬(wàn)科各項(xiàng)工作的首位。文化,成了萬(wàn)科凝聚軍心最大也是最終的理由。但面對(duì)各路資本的圍獵和侵蝕,文化所構(gòu)筑的城墻是否足以抵擋?

  在王石看來(lái),股權(quán)事件恰恰是對(duì)萬(wàn)科文化的一場(chǎng)檢驗(yàn)。“為什么沒(méi)有信心?什么叫文化?如果資本能夠強(qiáng)暴文化,那這種文化太脆弱了,我相信中國(guó)的改革開(kāi)放,相信中國(guó)的未來(lái),萬(wàn)科起到了中流砥柱的作用。”

  這種檢驗(yàn)并不是萬(wàn)科經(jīng)歷的第一次。早在1994年,剛剛上市三年的萬(wàn)科就被君安證券聯(lián)合4家股東“圍攻”過(guò),有驚無(wú)險(xiǎn)過(guò)后,隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)崛起,2014年,郁亮等高管就當(dāng)時(shí)低迷的萬(wàn)科股價(jià)再一次提出警告,可惜并未被重視。

  在王石期許在未來(lái)發(fā)展中能“超越行業(yè)、超越企業(yè)、獲得社會(huì)認(rèn)可”的萬(wàn)科文化中,混合所有制是不可或缺的部分。

  “大型國(guó)營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)都是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要力量,而混合所有制企業(yè)也是非常重要的力量,萬(wàn)科就選擇這樣的一條道路。萬(wàn)科是國(guó)營(yíng)出身,(成立)四年后建立了混合所有制,其中很重要的因素是民營(yíng)企業(yè),我沒(méi)有道理反對(duì)民營(yíng)企業(yè),本身萬(wàn)科的風(fēng)格就是民營(yíng)企業(yè)的風(fēng)格。”王石說(shuō),“無(wú)論是原來(lái)特發(fā)(深圳市特區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司)還是之后的華潤(rùn),(都是)充分放權(quán),就是在這樣的背景下,萬(wàn)科才蓬勃發(fā)展。我們確定為混合所有制,就應(yīng)該吸收各種資本經(jīng)驗(yàn),吸收各種有效的做法,在國(guó)際上亮出中國(guó)企業(yè)的新模式 。”

  這是近一年時(shí)間內(nèi),王石對(duì)混合所有制的闡述的再一次修正。在今年1月2016首屆天山峰會(huì)上,他當(dāng)時(shí)提到國(guó)有股會(huì)一直做萬(wàn)科第一大股東,不歡迎民企(寶能系)做大股東,“因?yàn)檫@是萬(wàn)科的混合所有制所決定的”。而后,他在今年3月臨時(shí)股東大會(huì)上做了修正,說(shuō)歡迎民營(yíng)企業(yè)在混合所有制中扮演主要角色。

  對(duì)資本態(tài)度轉(zhuǎn)變的背后,是曾經(jīng)野心勃勃的重組方案的停滯。在本月17日晚間,萬(wàn)科再次宣布“交易方案尚未達(dá)成共識(shí)”,深圳地鐵是否能真正進(jìn)入萬(wàn)科仍然是一個(gè)問(wèn)號(hào)。

  按照張紀(jì)文的說(shuō)法,所有的開(kāi)發(fā)商在向不動(dòng)產(chǎn)商轉(zhuǎn)移過(guò)程中,面臨兩條路的選擇,第一是資本化,第二是服務(wù)化。“今天所有的開(kāi)發(fā)商會(huì)分成兩條路走下去,各有各的歸屬,但誰(shuí)存在更有價(jià)值,我相信是后者,因?yàn)榉⻊?wù)是創(chuàng)造價(jià)值的,資本只是一個(gè)杠桿。”

  也正因?yàn)榇耍f(wàn)科選擇向城市配套服務(wù)商轉(zhuǎn)型。但在資本為王的時(shí)代,如何平衡各方資本的訴求,讓資本與實(shí)體實(shí)現(xiàn)對(duì)接,也是萬(wàn)科在構(gòu)造未來(lái)新模式的過(guò)程中無(wú)法繞開(kāi)的命題。

  “我相信資本是‘有溫度的’。”在發(fā)言的最后,王石如是說(shuō)。 

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