回顧我國陶瓷行業的歷史發展中，從最開始的沒有到有，企業由小發展到大。然而這些都離不開人才的作用，陶瓷行業的建設都是靠企業的人才一步步推進，下面小編為大家分析我國陶瓷業人才發展經歷了哪幾個階段！
第一個階段是技術人才
特別是工藝技術人才吃得開。現在看來，陶瓷行業是技術含量低的行業。而二三十年前則特別重視技術人才，甚至覺得它有些神秘感，領導也得聽他們的。改革開放后至九十年代初,用重金挖技術人才的事情比較普遍。
第二個階段是管理人才
改革以后，許多企業逐漸掌握了生產技術，企業也有了一定規模，它需要一定的規范了。這時候最重要的是管理人才，企業各個部門和各級有管理能力的人才跑紅，技術人才都得聽他們的了。這個階段大約從八十年代后期到九十年代末期為止。
第三個階段是營銷和策劃人才
九十年代階段后期，供大于求的矛盾充分暴露，你的企業有一定的技術和管理基礎也不行，因為產品不好賣了。這時候非常需要營銷和策劃人才了。需要你對企業形象和產品形象進行包裝，需要你制定合理的市場政策和策略，需要你找到適銷對路的產品。甚至同樣是一種磚，只是因為你取了一個好的品牌名字，好的產品系列名字等，它就身價倍增，走俏市場，你的點子確實能點鐵成金。可惜這個階段好景不長。
建陶業現在最缺什么人才？
建陶業現在最缺的人才有兩種：一種是國際貿易人才，另一種是裝修鋪貼設計人才。
我國的墻地磚產量和衛生潔具產量連年居于世界首位，其中墻地磚產量占世界的50%以上，衛生潔具產量也占世界產量的25%，但出口量卻還很不相稱。特別是墻地磚出口量大約占總產量的4%左右，遠遠低于意大利和西班牙出口量；近幾年來雖說出口量持續高速增長，但又遇到一些國家反傾銷的阻擊，還又把國際市場價格賣濫了。目前我們迫切需要高水平的國際貿易人才，擴大出口，引導企業推出適于國際市場的產品，提高產品定位，打造世界建陶品牌。
鋪貼設計在墻地磚裝飾的地位也日益重要，這在內墻裝飾通過不同角度的擺放和各種腰線花片的搭配等手段顯得生動活潑、豐富多彩。而意大利、西班牙仿古地磚的鋪貼設計簡直挖空心思、匠心獨具，即使是十幾平米的地方也可能用上二十多種不同花色、形狀、規格的地磚搭配在一起，還要連家具、家電的擺放一起立體化的設計，能夠如此鋪貼設計，何愁仿古磚的身價不會超過拋光磚？
我國雖然也提出了瓷磚藝術化的概念，這兩年多在鋪貼設計上也有所改進提升，但相比之下，還是東施見西施。只恨設計師的數量和水平不夠了。
如今，隨著我國藝術瓷磚的概念誕生，在陶瓷的鋪貼設計上企業也做出了相對的改善。但是總體而言，行業大部分設計師水平還是達不到現代消費者的需求，企業應從人才這一方面入手，培養高技術人才，企業注重產品+人才才會獲得長遠發展。
