臨近元宵節(jié)，也就意味著各大家居建材企業(yè)正式開工，踏上新一年的發(fā)展之路，2017年市場變幻依舊難測，要想在激烈的市場競爭中脫穎而出，贏取商機，家居建材企業(yè)要把握怎樣的競爭技巧呢?
1、注重精神資源的挖掘
對于家居建材企業(yè)來說，資源主要有資金、人才以及經(jīng)銷商，但若要險境求生，還需重視第四種夢想資源，也就是精神層面上的資源，它的作用是使前三種資源呈倍數(shù)增長，意義重大。
2、建設(shè)良好公司形象
家居建材企業(yè)的發(fā)展離不開眾多員工的努力，但每個員工或多或少都會說些公司的壞話，這不僅消磨斗志還會影響團結(jié)，因此家具企業(yè)要做好“面子工程”，建設(shè)對外的公司形象，建立起一個福利好、地位高，讓員工在家人、朋友面前談起公司時更有面子，如此便能更好吸引人才、留住人才。
3、對經(jīng)銷商進行挑選
很多家居建材企業(yè)為了擴大發(fā)展規(guī)模，對眾多來加入的經(jīng)銷商來者不拒，這會使得企業(yè)發(fā)展水平參差不齊，也不便于管理;還有些為了息事寧人，對假冒偽劣行為并不采取打擊手段，這樣無疑會助長假冒偽劣者的氣焰。人性就是挑軟柿子捏，家具企業(yè)要學會“sayno”，設(shè)立加盟經(jīng)銷商的最低要求，堅決打擊對假冒偽劣行為。
4、理智對待新生事物
對于新生事物，很多家居建材企業(yè)的態(tài)度通常偏于保守，有些還會對其呈現(xiàn)偏見思維，這可要不得，就像H5剛出來時，有人認為這種小制作玩不出什么大花樣，但現(xiàn)在卻成為諸多家具企業(yè)進行招聘宣傳的重要陣地，因此新生事物能夠流行必有它獨到之處，莫要有偏見思維，家具企業(yè)應以開放心態(tài)擁抱新生事物，方能先人一步找到諾亞方舟。
5、不斷學習，加強創(chuàng)新
在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟主導的時代，一切技術(shù)、設(shè)計以及發(fā)展理念等等都更新?lián)Q代的非常快，家居建材企業(yè)若是停止學習、不再創(chuàng)新就會被時代所淘汰，舊船票登不上新客船，不懈學習與創(chuàng)新，家居建材企業(yè)才能長久發(fā)展下去。
6、發(fā)展才是硬道理
不少家居建材企業(yè)為了留住人才、擴展經(jīng)銷商群體、解決內(nèi)外部矛盾等絞盡腦汁，其實回歸本質(zhì)，發(fā)展就是硬道理，只有增長才能掩蓋矛盾，只有發(fā)展并讓員工、經(jīng)銷商長久獲益才能輕松留住人才與經(jīng)銷商，所以無需糾結(jié)，擼起袖子干起來!所謂“新年新氣象”，對于家居建材企業(yè)而言2017年是一個全新的開始，也是一場全新的考驗，唯有時刻保持一顆學習的心，將發(fā)展落到實處，才能搶占市場，贏取發(fā)展的商機!
